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                    財務主管績效考核表

                    時間:2010-08-20 10:45來源:未知 作者:胭脂無色 點擊:

                     

                      以下是一則財務主管績效考核表,希望各位財務管理人員從中獲取財務主管這一崗位的績效考核指標。

                     

                    工作職責

                    增值產出

                    績效標準

                    提供財務分析

                    和預測報告

                    財務報告

                    報告的使用者和審計者認為:
                    *報告中的數據準確;
                    *他們能夠理解報告中的數據和整個報告的組織;
                    *報告完成得及時,報告中的數據對他們有用;
                    *管理者離開這份報告就無法實施公司的運營管理。
                    優秀績效的表現

                    制定和管理財務有關工作流程和標準

                    財務工作流程或標準

                      控制很充分;
                    2.上級主管人員認為公司的財務流程有效。
                    優秀績效的表現

                    其他公司將該公司的財務控制流程視為典范。

                    完成政府報告和稅收報告

                    政府報告和稅收報告

                    1.沒有因為報告中的疏漏而使公司受到處罰;

                    2.報告能夠在指定的期限之前提交。

                    對下屬員工的

                    工作指導和管理

                    有生產力的員工

                    1.財務主管的上級主管對下列方面表示滿意:
                    *所有員工都能理解公司的目標和自己對公司目標的貢獻
                        是什么;
                    *所有員工都能寫出自己工作的關鍵增值產出和績效標
                        準;
                    *所有員工都清楚自己的工作做得怎么樣;
                    *90%以上的員工能夠達到預定的績效標準;
                    *員工具備工作所需的知識和技能;
                    *薪資的調整基于績效評價的結果。
                    2.對下屬員工的調查表明:
                    *他們了解公司的方向、部門的目標和個人的角色;
                    *他們了解上級對自己的期望;
                    *他們了解自己的工作績效以及在哪些方面需要改進;
                    *對他們的績效評價真實地反映了他們的績效;
                    *在工作中他們能得到必要的工具和資源,并且沒有得到
                        時,他們能理解其中的原因;
                    *他們具有了工作所需的知識和技能;
                    *當工作需要支持時,他們能及時得到來自上司或同事的
                        幫助;

                    *他們的好的工作績效得到了認可。

                     

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