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                    停車場管理年終工作報告

                    時間:2014-01-22 10:55來源:未知 作者:過水青春 點擊:

                      在年終時,各崗位從事管理工作的管理人員,都要對一年的工作進行回顧和工作總結報告。以下是一份停車場管理年終工作報告的范文,僅供參考。
                      
                      市本級公共機構節能減排工作初見成效。在市委、市政府各級領導的高度重視下,我局新增設節能管理處,負責抓好市級公共機構節能減排工作。節能管理處圍繞市級公共機構節能減排工作領導小組提出的工作要求,組織召開了全市動員大會,下達了“杭州市市級公共機構節能工作三年規劃”、“杭州市市級機關XX年節能減排工作計劃”、“杭州市市級機關節能減排工作考核辦法(試行)”;完成了市級機關能耗普查統計工作和市級機關能耗分析報告;組織了節能產品推廣會,推進節能產品和節能技術在市級機關的應用;和市節水辦聯合召開節水工作座談會;開展節能宣傳活動,在市級機關和區、縣(市)進行節能宣傳圖片巡展,發放節能手冊120本,節能資料1000余份。一系列工作,在市本級公共機構內逐步樹立了人人宣傳節約、重視節約、創新節約的良好氛圍。上半年,局綜合辦公樓管理處、設備維護中心還分別進行了太陽能燈具、冷卻塔、衛生間中位水箱、節能灶具等節能技術改造,市府大樓各計量設施安裝到位,用電實行每月抄表公示,兩大樓節電節水工作也取得了明顯效果,與XX年同期相比,市府大樓節電22%、節水62.3%;市綜合辦公樓辦公節電13.98%、節水36.25%。市委市政府汽車隊及局機關加強了單車核算工作,有效控制車輛運行費用,單車百公里油耗降至13.64升,比XX年上半年節約5.41%。3月10日,國管局楊玉華副巡視員一行就《公共機構節約能源條例》的起草來我局調研,對我市本級公共機構節能工作予以高度評價。
                      
                      五是出色完成了市委市政府解決“停車難”問題有關我局工作的要求。XX年度,我局創新目標“積極探索與社會共享停車資源的新思路”被選為杭州市直單位具有“為民、便民、利民舉措”10個代表性項目之一,市綜合辦公樓停車場錯時向社區開放,有效提高資源使用,為市委市政府破解“停車難”問題提供了實踐證明。4月份,按照市委市政府在破解“停車難”問題專題會議精神,我局迅速成立了市級機關事業單位錯時停車監督管理辦公室,組織召開了市級機關事業單位錯時停車動員大會,認真抓好市府大樓、市綜合辦公樓兩大樓停車場向社會錯時開放示范工作,組織對全市98家市級機關單位、503家事業單位停車場可向社會錯時開放開展數據統計等工作,出色的工作多次受到市領導的批示肯定。6月20日,按照市委市政府總體部署,我局與各區城管辦停車收費服務中心完成了錯時停車工作的對接移交。
                      
                      六、積極有效地開展抗震救災工作。5月12日,四川汶川地震發生后,我局積極響應各級號召,緊密有序地組織抗震救災捐助等活動。全局個人捐款在職人員109536元,幼兒園小朋友、家長、老師捐6000元,離退休人員10950元,局系統在職人員交納特殊黨費104500元,離退休黨員特殊黨費6950元。機關黨委被評為“市直機關支援抗震救災先進基層黨組織”,楊冠瓊同志被評為“市直機關支援抗震救災優秀共產黨員”。局財務處還扎實做好經費歸口單位壓縮公用經費工作,市府大樓34家經費歸口單位壓縮公用經費56.2萬元,綜合辦公樓管理處壓縮行政經費15.74萬元,專項用于支援四川災區建設。
                      
                      七、資產管理進一步加強。上半年,完成市水利監測中心、杭報集團辦公用房拆遷補償、安置辦公用房的選址、購買談判及手續辦理工作;完成江干藥監分局辦公用房購置的選址、購置價格談判用購置手續辦理工作,完成三星風機廠收購談判工作。對6家單位的辦公用房進行調整。收回國貨路5號、立新大廈部分辦公用房的房源,并制定分配方案。完成出租房地產評估195處,組織2次公開拍租,涉及出租房地產37處,共成交28處,成交金額868.4萬元,比原租金增加484.47萬元,增幅達126.2%,確保國有資產的保值增值。協調處理13家單位房地產租入租出中歷史遺留問題和產權糾紛,目前,已有6家單位房地產可進入正常招租程序。
                      
                      在充分肯定成績的同時,何副秘書長還指出了存在的問題:全局的作風建設和工作效率還有待于進一步加強;干部職工的學習和服務工作的理念有待于進一步轉變;專項用房建設也面臨著建設進度、周邊道路配套等巨大壓力;市本級公共機構節能減排工作發展還不夠平衡,離市領導要求和目標仍有差距;市民中心搬遷方案和辦公用房調整等需要優化完善。何副秘書長要求全局干部職工繼續大力發揚勤奮敬業、任勞任怨、務實工作的精神,爭做行動積極、埋頭苦干、狠抓落實、注重實效的表率,結合重點、難點、熱點問題認真開展好調研工作,增加創新意識,從細微處做文章,創造性做好各項工作。
                      
                      他強調,下半年,重點在以下幾方面工作加以突破。一要把開展新一輪解放思想大行動活動,貫穿于完善工作職能目標、制訂工作計劃、抓好工作落實等方方面面,通過活動開展確立新的學習標桿、奮斗目標,使我局創造性地、卓有成效地完成各項工作任務。二要提高工作效率。加強作風建設,努力培養干部職工顧大局、想大局、為大局的主人翁精神,樹立主動靠前、超前思維、提前行動的責任意識,確保工作高質、高效完成。三要加強基礎工作建設。要通過局綜合業務系統的建設,來推進各項工作發展,進一步提高工作規范化、制度化,完善機制,提高辦事效率和滿意度。四要加強調查研究。調查研究是謀事之道、成事之基。各部門要按照年初既定的調查研究工作計劃,科學安排,合理組織,本著開拓思路、創新工作要求,認真組織開展好調查研究,為發現問題、提出問題、解決問題提供理論基礎,同時要注重調研的理論深度和做好研究成果轉化應用。五要加強廉政建設。廉政建設刻不容緩,決不能掉以輕心。對于獨立法人單位要認真解決好信息不對稱、激勵不相容、監督不到位的問題,時刻繃緊廉政建設這根弦,做到思想不松、力度不減,為全局工作的順利開展和出色圓滿的完成任務提供有力保障。
                      
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